Premies, toeslagen, tegemoetkomingen,...

Impulseo

Voor Vlaanderen kan u uw aanvraag voor een tegemoetkoming voor praktijkassistentie of telesecretariaat of een renteloze lening doen via Domus Medica, erkend steunpunt voor Impulseo. Sinds 2023 kunnen ook Brusselse huisartsen, aangesloten bij BHAK, via deze weg een aanvraag indienen.

Lees meer ...


Geïntegreerde praktijkpremie

Sinds 2016 zijn enkele premies voor huisartsen - voor praktijkondersteuning, telematica, Sumehrs - samengevoegd tot een geïntegreerde praktijkpremie; een forfaitair bedrag dat jaarlijks door het Riziv aan huisartsen wordt uitbetaald om de werking van hun praktijken alsook het gebruik van de eGezondheidsdiensten te ondersteunen.

Lees meer ...


GMD-starterspremie

Ontving u uw RIZIV-nummer als huisarts in of na 2021? Dan hebt u mogelijks recht op de nieuwe eenmalige GMD-starterpremie voor het elektronisch beheer van uw medische dossiers. Deze vult uw geïntegreerde praktijkpremie aan voor het jaar waarin u uw RIZIV-nummer ontving.
Het gaat om een eenmalige premie van 4.256 euro.

Lees meer ...


Tegemoetkoming zorgcontinuïteit

Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten verbonden aan de continuïteit van de praktijkvoering voor  huisartsenpraktijken en medische huizen. Deze ‘tegemoetkoming zorgcontinuïteit’ wordt voorzien om een vast samenwerkingsverband met een verpleegkundige of een praktijkassistent te stimuleren.

Lees meer ...


Zorgtrajectenpremie

Een zorgtraject organiseert en coördineert de aanpak, de behandeling en de opvolging van een patiënt met een chronische ziekte. Het berust op de samenwerking tussen drie partijen: de patiënt, de huisarts en de specialist. Het zorgtraject begint na ondertekening van een contract door de drie partijen en loopt gedurende vier jaar. Als huisarts coördineert u het zorgtraject terwijl de specialist advies geeft en superviseert.

Lees meer ...


Sociaal statuutpremie

Als geconventioneerde huisarts kan u aanspraak maken op sociale voordelen die het ‘sociaal statuut’ worden genoemd. Het sociaal statuut bestaat uit twee verschillende voordelen: het sociaal voordeel en het conventievoordeel. Het sociaal voordeel is een jaarlijkse bijdrage die wij storten aan een verzekeringsonderneming waarmee u een contract voor een vervangingsinkomen bij invaliditeit en/of een pensioenovereenkomst hebt afgesloten. 

Lees meer ...


Accrediteringspremie - navormingsvergoeding

Voor het behalen/behouden van uw accreditering ontvangt u een navormingsvergoeding. Deze wordt overgemaakt door het Riziv aan elke geaccrediteerde arts. 

Lees meer ...


Wacht- en permanentietoeslag

Het Riziv betaalt beschikbaarheidshonoraria (forfaitaire honoraria) aan huisartsen die deelnemen aan een ‘georganiseerde wachtdienst’. Daarnaast gelden specifieke nomenclatuurnummers 's avonds, 's nachts en in weekends en voor technische prestaties zijn er toeslagen.

Lees meer ...


Publicatie datum
05-09-2024
Revisiedatum
26-05-2026