Volgende week betaalt het Riziv de SUMEHR-premie voor vorig jaar uit. Deze premie bedraagt 500 euro.
Huisartsen die SUMEHR’s (Summarized Electronic Health Record) opladen en ter beschikking stellen van andere zorgverstrekkers, ontvangen hiervoor een premie die vorig jaar 500 euro bedroeg. Om recht te hebben op deze premie moet volgens het akkoord tussen artsen en ziekenfondsen voor 2015 aan een aantal voorwaarden voldaan worden.
U moet in 2015 erkend zijn als huisarts en recht hebben op de praktijktoelage en de telematicapremie. U moet tevens minstens 100 SUMEHR’s (van minstens honderd unieke patiënten) toegankelijk gemaakt hebben via de digitale platformen Vitalink, Inter-Med of Abrumet. Maakte u vorig jaar deel uit van een groepspraktijk en haalde u zelf de drempel van de 100 SUMEHR’s niet, dan hebt u toch recht op de premie als het gemiddelde aantal SUMEHR’s van de artsen binnen uw groepspraktijk hoger ligt dan 100. Daarbij wordt enkel rekening gehouden met de huisartsen binnen de praktijk die het volledige jaar erkend en actief waren in één enkele groepspraktijk (dus geen huisartsen in opleiding) en waarvan de groepspraktijk en het lidmaatschap bij het Riziv geregistreerd is.
Om deze premie te ontvangen, hoeft u geen aanvraag in te dienen. Het Riziv betaalt de premie voor 2015 automatisch uit op basis van de beschikbare gegevens over de praktijktoelage en de telematicapremie 2015 en de opgeladen SUMEHR’s. Deze laatste gegevens ontving het Riziv begin dit jaar van de digitale platformen Vitalink en Abrumet. Hebt u recht op de premie, dan ontving u normaal op 15 april een bevestigingsmail hierover. Nog deze maand schrijft het Riziv het bedrag van de premie over op de rekening die u hebt opgegeven om de telematicapremie op te storten.
De SUMEHR-premie in zijn huidige vorm verdwijnt na dit jaar. Vanaf 2016 is er een geïntegreerde premie voorzien ter ondersteuning van de praktijk en van het gebruik van eHealthdiensten. Dit is een gevolg van een maatregel die al voorzien was in het akkoord dat artsen en ziekenfondsen voor 2015 afsloten en waarin gewag gemaakt wordt van het integreren van de praktijktoelage en de telematicapremie. Dat moet leiden tot een combinatie van een vast en een variabel bedrag waarbij rekening gehouden wordt met het effectief gebruik van telematica. De nieuwe geïntegreerde premie kan momenteel nog niet aangevraagd worden.
