Mult-eMediatt

Domus Medica en de stuurgroep Kafka werken samen met het RIZIV aan de efficiënte implementatie van Mult‑eMediatt. Deze eGezondheidsdienst vereenvoudigt het administratieve proces rond arbeidsongeschiktheidsattesten. Op deze pagina vind je een overzicht van de belangrijkste informatie.

Mult‑eMediatt is een eGezondheidsdienst die het mogelijk maakt om arbeidsongeschiktheidsattesten rechtstreeks vanuit de huisartsensoftware te versturen naar verschillende ontvangers, zoals ziekenfondsen, privébedrijven, overheidsinstellingen en scholen.
De dienst maakt gebruik van eForm‑technologie en zorgt voor:

• standaardisatie van attesten,
• administratieve vereenvoudiging,
• een beveiligde verzending van gegevens.

Wat verandert dit voor huisartsen? 

Mult‑eMediatt vereenvoudigt de administratieve afhandeling van arbeidsongeschiktheidsattesten. De dienst is zo opgezet dat ze op termijn kan worden ingezet voor alle types attesten, ongeacht de duur van de arbeidsongeschiktheid of het type ontvanger.

Sinds 1 januari 2026 moet je als huisarts alle certificaten van arbeidsongeschiktheid van meer dan 14 dagen, of verlenging, elektronisch via Mult-eMediatt naar het ziekenfonds van je patiënten sturen.

Dit betekent dat vanaf die datum de voorafgaande toestemming van je patiënt om deze certificaten elektronisch te versturen niet langer vereist is. De patiënt kan het papieren certificaat nog steeds ontvangen voor zijn werkgever als hij dat nodig heeft. Het papieren certificaat voor het ziekenfonds blijft van toepassing bij arbeidsongeschiktheid van 14 dagen of minder.

Momenteel kan je Mult-eMediatt in de volgende situaties gebruiken:

• JE PATIËNT IS WERKNEMER IN DE PRIVÉSECTOR, WERKZOEKENDE OF ZELFSTANDIGE en het betreft:
  • een ongeschiktheid van meer dan 14 dagen
  • of een verlenging van de ongeschiktheid.

Sinds 1 januari 2026 ben je verplicht om Mult-eMediatt te gebruiken om het attest elektronisch naar het ziekenfonds van je patiënt te versturen. Tot 2026 moest je de toestemming van je patiënt vragen om het bestand te gebruiken dat de gegevens van sociaal verzekerden bevat en nodig is om de juiste ontvangers van een attest te vinden. De patiënt kan bovendien bij elke consultatie zijn toestemming intrekken. Door de verplichting om Mult-eMediatt te gebruiken voor attesten van meer dan 14 dagen en verlengingen, heb je geen toestemming meer nodig om deze attesten elektronisch te verzenden.

Bij een arbeidsongeschiktheid van minder dan 14 dagen moet je de gebruikelijke procedure volgen. In dat geval is het nog niet mogelijk om Mult-eMediatt te gebruiken. Op termijn zal je Mult-eMediatt kunnen gebruiken om het attest naar het ziekenfonds te versturen vanaf de 1ste dag arbeidsongeschiktheid.

Als je patiënt andere arbeidsongeschiktheidsattesten nodig heeft (voor zijn werkgever bijvoorbeeld), dan kan je dit niet via Mult-eMediatt versturen. Je moet je patiënt het papieren attest zelf overhandigen zodat hij dit zelf kan bezorgen aan de werkgever. 

Binnenkort zal je ook elektronische arbeidsongeschiktheidsattesten die bestemd zijn voor de werkgevers kunnen versturen.

• JE PATIËNT WERKT VOOR EEN OVERHEIDSINSTANTIE WAARBIJ DE ARBEIDSONGESCHIKTHEID AAN MEDEX MOET WORDEN VERSTUURD?

Hiervoor kan je Mult-eMediatt gebruiken om het attest naar Medex te versturen, vanaf de 1ste dag arbeidsongeschiktheid.

In een volgende fase zal je met Mult-eMediatt ook attesten kunnen versturen naar andere werkgevers zoals de medische dienst van HR Rail, van de politie, enz.

Periodes van 3 maanden arbeidsongeschiktheid

Sinds 1 januari 2026 mogen artsen (huisartsen en specialisten) periodes van arbeidsongeschiktheid van maximaal 3 maanden voorschrijven voor verzending naar de ziekenfondsen.

Deze beperking geldt ongeacht de ernst van de aandoening. Na deze termijn kan het attest worden verlengd met maximaal 3 maanden, en dit zo lang als de zorgverlener dit nodig acht.

Deze beperking van de duur geldt uitsluitend voor arbeidsongeschiktheidsattesten bestemd voor de ziekenfondsen, en niet voor attesten voor andere bestemmelingen (bijvoorbeeld Medex, de werkgever, enz.). 

Jullie medische software zal een technische controle voorzien zodat arbeidsongeschiktheidsattesten met een voorgeschreven duur van meer dan drie maanden niet worden verzonden.

Domus Medica ontwikkelde, in samenwerking met Abrumet, een korte geaccrediteerde e‑learning voor leden. In deze e‑learning op medi‑Campus krijg je:

• uitleg over het doel en de werking van Mult‑eMediatt,
• een overzicht van de verschillende implementatiefases,
• praktische instructies per softwarepakket.

Heb je na het volgen van de e‑learning nog vragen over de concrete toepassing? Raadpleeg dan de handleiding van je softwarepakket.

Het gebruik van Mult‑eMediatt is één van de voorwaarden om in aanmerking te komen voor de geïntegreerde praktijkpremie. 

Concreet luidt het criterium: “In het vierde trimester van 2024 verstuur je minstens één elektronisch arbeidsongeschiktheidsgetuigschrift naar de ziekenfondsen via Mult‑eMediatt.”

Het doel van dit criterium is in de eerste plaats om huisartsen kennis te laten maken met deze nieuwe functionaliteit. In de toekomst zal dit criterium vermoedelijk worden herzien, in lijn met de verdere ontwikkeling en implementatie van Mult‑eMediatt. 

Meer informatie over de geïntegreerde praktijkpremie vind je op de daarvoor voorziene webpagina.

De werkgroep Kafka en Domus Medica streven naar een zo efficiënt en gebruiksvriendelijk mogelijk gebruik van Mult‑eMediatt. Daarom verzamelen we graag ervaringen en feedback uit de praktijk.

Je feedback bundelen we en bezorgen we aan de softwarepakketten en het RIZIV, met als doel het gebruiksgemak verder te optimaliseren.

Heb je bedenkingen, opmerkingen of suggesties?
Stuur ze gerust door naar robin.monteny@domusmedica.be. We nemen ze mee in het verdere overleg.

Meer informatie over de werking van Mult-eMediatt kan je terugvinden op de website van het RIZIV.