Vacature geplaatst op 24 apr 2025
WGC De Regent
Regenstraat 1
2060 Antwerpen
België
Omdat een van onze collega artsen omwille van persoonlijke redenen niet beschikbaar is, zoeken wij dringend een huisarts die ons team komt versterken tot eind oktober 2025. Ben je geïnteresseerd en beschikbaar voor de gehele of voor een deel van deze periode? In beide gevallen gaan we graag met jou in gesprek.
Taakomschrijving
- Medische consultaties en huisbezoeken.
- Deelname aan het multidisciplinair overleg in het kader van een integrale patiëntenzorg.
- Deelname aan de teamvergaderingen.
- Aandacht voor preventie en welzijn.
Profiel
- Je bent een erkend geaccrediteerd huisarts met een duidelijke voorkeur voor Evidence Based Medicine.
- Je hebt een goede kennis van Nederlands, Engels en Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt.
- Je wil je openstellen voor een sociaal-economisch en cultureel divers publiek.
- Je kan flexibel omspringen met werkplanning naargelang werkdruk en noodzaak.
- Je bent bereid om samen te werken met verschillende disciplines.
- Je bent communicatief, luistervaardig en kan werken binnen teamverband.
- Je onderschrijft de visie, waarden en normen van onze organisatie.
Wijkgezondheidscentrum De Regent is een medisch huis dat kwaliteitsvolle en toegankelijke eerstelijnszorg aanbiedt in de Seefhoek. Een jonge, zeer diverse en uitdagende wijk in Antwerpen Noord (2060).
Het team van WGC De Regent is een dynamisch, multidisciplinair team van huisartsen, sociaal verpleegkundigen, psychologen, een diëtist en gezondheidspromotor, onthaalmedewerkers, administratief medewerkers en een coördinator.
Dit is ineens de ideale gelegenheid om de werking van een wijkgezondheidscentrum van dichtbij te leren kennen en kennis te maken met onze boeiende, diverse patiëntenpopulatie.
Misschien blijf je daarna wel in de wijk werken, want we zijn ondertussen bezig met de opstart van een nieuw wijkgezondheidscentrum in Antwerpen-Noord. De start van het nieuwe WGC is gepland begin 2026.
Welkom om meer over deze vacature en onze plannen te horen tijdens een kennismakingsgesprek.
- Tewerkstelling voor minstens 32u, bij voorkeur in dienstverband. Werktijden af te spreken.
- Vergoeding volgens vast loonbarema (IFIC – barema 20).
- Bijkomende vergoeding voor wachtdiensten.
- Verzekering en lidmaatschapsbijdragen worden betaald door het centrum.
- Aangename werksfeer in een jong, enthousiast team.
- Periode: heden tot eind oktober 2025 (ook een tewerkstelling voor een gedeelte van de periode is bespreekbaar).
- Startdatum: zo snel als mogelijk.
Careconnect