Opgelet, u krijgt momenteel niet de volledige inhoud van deze pagina te zien omdat u niet bent aangemeld als lid of geen lidmaatschap heeft bij Domus Medica. Wilt u de volledige pagina kunnen lezen,
- en bent u lid? Meld u hier aan.
- maar u bent geen lid? Registreer snel uw lidmaatschap.
Eenmaal u één of meerdere werknemers in dienst heeft, is het belangrijk om uw personeelsleden ook op te volgen. Beoordelings- en functioneringsgesprekken maken het mogelijk om de prestaties en het functioneren van de medewerkers te begeleiden. Dit vormt één van de kernactiviteiten van het personeelsbeleid binnen een organisatie. Met een goed personeelsbeleid streeft de huisartsenpraktijk naar de juiste persoon op de juiste plaats, en worden doelstellingen van de praktijk bereikt.
Bronnen
SERV. Beoordelings-en functioneringsgesprekken: een enquête bij werknemers in Vlaanderen. (geraadpleegd op 6 december 2022)
Schoenmakers, B. (2014). Praktijkmanagement voor de huisarts. Leuven.
MVO Vlaanderen. Zinvol functioneringsgesprek. (geraadpleegd op 6 december 2022)