In de weekendkrant getuigde een stagiaire geneeskunde over de mogelijke negatieve gevolgen van een prestatiegestuurd betalingssysteem in de gezondheidszorg. Enkele professoren huisartsgeneeskunde publiceerden daarop een open brief in De Morgen waarin ze de bezorgdheid van de stagiaire delen. Naar aanleiding van deze discussie willen we het belang van een genuanceerd debat onderstrepen. Onnodige polarisatie binnen de groep huisartsen helpt ons niet vooruit.
Tijdens onze jaarstarter begin februari lieten we daarom drie gemotiveerde en geëngageerde collega’s uit verschillende organisatievormen in de huisartsenpraktijk aan het woord (het prestatiegebonden systeem, het forfaitaire systeem en de New Deal). Ze deelden hun visie, vertelden over hun ervaringen en gingen met elkaar in gesprek over de verschillende praktijkmodellen, elk met hun eigen voor- en nadelen.
Zoals prof. dr. Ann Van den Bruel (algemeen directeur KCE) die namiddag ook heeft toegelicht in haar presentatie: als we de huisartsgeneeskunde toegankelijk willen we houden, staan we voor belangrijke uitdagingen. Hoe werken we meer proactief en preventief? Hoe zorgen we ervoor dat we ook kwetsbare patiënten blijven bereiken? Vele vraagstukken, maar één zaak staat vast. Recepten die alleen maar meer van hetzelfde voorschrijven, zullen niet volstaan.
Verandering is nodig, maar met behoud van arbeidsvreugde. Elk systeem heeft vandaag zijn eigen voor- en nadelen. Daarom blijft het credo ‘meten is weten’ essentieel om onderbouwde debatten te kunnen blijven voeren. Er is evenwel nog geen perfect systeem. Bijgevolg vinden we het belangrijk om in gesprek te blijven met elkaar en zo nu en dan te gluren bij de buren, zodat we als huisartsengroep kunnen leren van elkaars systemen en aanpak. Uiteindelijk willen we allemaal hetzelfde: een toegankelijke en kwaliteitsvolle zorg voor elke patiënt.
Jeroen van den Brandt
Voorzitter Domus Medica