Vanaf 1 januari 2026 treden twee nieuwe maatregelen in werking met betrekking tot het voorschrijven van arbeidsongeschiktheid:
- Huisartsen zijn verplicht om attesten van arbeidsongeschiktheid van meer dan 14 dagen en verlengingen, elektronisch naar de ziekenfondsen te sturen.
- Er is een maximale duur voor attesten van arbeidsongeschiktheid tot 3 maanden.
Mult-eMediatt
Sinds juni 2024 stelt Mult-eMediatt huisartsen in staat om attesten van arbeidsongeschiktheid elektronisch te versturen:
- Aan de ziekenfondsen: voor een arbeidsongeschiktheid van meer dan 14 dagen of een verlenging.
- Naar Medex: als de patiënt overheidspersoneel is en verplicht is zijn of haar arbeidsongeschiktheid vanaf de eerste dag van de arbeidsongeschiktheid aan Medex te melden.
Op 1 januari 2026 eindigt de overgangsfase van het gebruik van Mult-eMediatt en moeten huisartsen alle arbeidsongeschiktheidsattesten van meer dan 14 dagen, of verlenging, elektronisch via Mult-eMediatt naar het ziekenfonds van hun patiënten sturen.
Dit betekent dat vanaf deze datum de voorafgaande toestemming van de patiënt om deze attesten elektronisch te versturen niet langer nodig is. De patiënt kan indien nodig, het kleine papieren attest nog steeds ontvangen voor zijn werkgever. Het papieren attest voor het ziekenfonds blijft van toepassing bij een arbeidsongeschiktheid van 14 dagen of minder.
- Lees hier meer over Mult-eMediatt
- Bekijk hier de FAQ Mult-eMediatt
- Hoe ga ik aan de slag met Mult-eMediatt? Volg de e-learning
Een maximale duur voor attesten van arbeidsongeschiktheid
Vanaf 2026 mag de duur van elke periode van arbeidsongeschiktheid gemeld aan het ziekenfonds niet langer dan drie maanden bedragen, ongeacht de ernst van de ziekte. Deze periode kan worden verlengd met een periode van telkens maximaal drie maanden wanneer de huisarts, specialist, tandarts of verloskundige dit noodzakelijk acht.
Deze beperking van de duur van elke voorgeschreven periode tot maximaal drie maanden geldt alleen voor arbeidsongeschiktheidsattesten die bedoeld zijn voor het ziekenfonds en niet voor attesten die bedoeld zijn voor andere ontvangers (bijvoorbeeld de werkgever, enz.).
Het begrotingsakkoord van de Federale Regering bevat daarnaast bijkomende maatregelen met betrekking tot arbeidsongeschiktheid en langdurig zieken.
Robin Monteny
Projectcoördinator
