Een gezondheidsvaardige organisatie is een organisatie die het voor haar doelgroepen zo makkelijk mogelijk maakt om gezondheidsinformatie en diensten te vinden, te begrijpen en te gebruiken, en die hierbij aandacht heeft voor mensen met diverse niveaus van gezondheidsvaardigheden.
Eigen aan een gezondheidsvaardige organisatie is dat ze structureel aandacht heeft voor de toegankelijkheid van de gezondheidsinformatie en -diensten, en ernaar streeft om deze duurzaam te verankeren via, bijvoorbeeld, de visie en de missie, de beleidsplannen, jaaractieplannen en de operationalisering ervan in de werking (bv. interne procedures, vormingen, samenwerkingen, …). De medewerkers en teams zijn cruciaal en maken dat een gezondheidsvaardige organisatie groeit op vlak van toegankelijke communicatie, fysieke en digitale omgevingen, en dat er bijzondere aandacht gaat naar het betrekken van de gebruikers en het bereiken van specifieke risicogroepen. Dit zijn de 7 domeinen waar een gezondheidsvaardige organisatie aandacht voor heeft.
Op 13 maart 2025 stelt Gezond Leven een kompas en toolbox voor om organisatie te ondersteunen.
Wil je als organisatie meer gezondheidsvaardig worden? Dan kan Gezond Leven je ook begeleiden. Nog tot 27 maart kan je je hiervoor kandidaat stellen.