Organisatie van de samenwerking Afdrukken
Huisartsen zijn perfecte managers voor hun patiënten, maar slagen ze er even goed in om hun eigen praktijk te managen? Samenwerking vereist heel wat management vaardigheden en technieken.

Het tienstappenplan (Grouwels D, Heyrman J, Goedhuys J. Goed samenwerken in tien stappen (78.41 Kb). Beschrijving van een praktisch instrument. Huisarts Nu 2003 februari 2003; 32 (1): 29-34) geeft u een leiddraad bij het opzetten van een samenwerkingsvorm.

Aan de hand van een   checklist (101.50 Kb) kunt u nagaan in welke mate u en uw collega's de verschillende stappen reeds gerealiseerd hebben.

 


U wil samenwerken, maar hoe begint u eraan?
  • Stap 1

Wat is uw eigen visie over de rol van huisartsengeneeskunde?

  • Stap 2

Welke praktijkvorm sluit hier het beste bij aan?

  • Stap 3

Wat is de gemeenschappelijke visie van degenen waarmee u wil samenwerken?
Vertaal dit in een missiestatement.

  • Stap 4

Vertaal uw visie en missie in concrete doelstellingen.

  • Stap 5

Inventariseer de deeltaken en mandaten.

  • Stap 6

Verdeeld taken en stel het organigram op.

  • Stap 7

Maak afspraken over overlegmomenten.
Leer efficiënt vergaderen en bewaak de uitvoering van beslissingen.

  • Stap 8

Stel het contract op - hier is advies van een jurist raadzaam.

  • Stap 9

Stel het huishoudelijk reglement op.
Tijdstip evaluatie en bijsturing van reglement vastleggen.

  • Stap 10

Maak uw nieuwe initiatief bekend aan de patiëntenpopulatie.

< Vorige   Volgende >
Laatst aangepast: wo 10.11.2010